Обязанностью работодателя является организация работы по гражданской обороне, в частности обучение сотрудников по данному направлению. Данное обучение проводится с целью подготовки сотрудников к адекватным и слаженным действиям во время чрезвычайной ситуации. Обязанность работодателя в организации мероприятий по гражданской обороне закреплено в постановлении правительства №470 от 19.04.2017г. «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841». Целью подготовки персонала являются слаженные действия сотрудников, для сохранения их жизни в условиях чрезвычайной ситуации, проведение аварийно-спасательной работы, а также обеспечение устойчивой работы объекта, либо локализации масштабов происшествия. Проводить обучение может сотрудник, ранее прошедший подготовку по данному направлению в учебном центре. В программу обучения по гражданской обороне входит изучение и отработка следующих тем: изучение нормативно-технической документации по организации и проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайной ситуации, способы и средства защиты сотрудников и населения, организация действий по защите от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, использование средств индивидуальной и коллективной защиты, оказание первой помощи в неотложной ситуации.

Кому необходимо пройти курсы гражданской обороны?

В организации пройти обучение в обязательном порядке должны как минимум два человека, это руководитель организации, а также сотрудник, уполномоченный решать задачи в области ГО и ЧС, поскольку руководитель не может выполнять обязанности уполномоченного по ГО и ЧС. После прохождения обучения выдается удостоверение о повышении квалификации, сроком на 5 лет. Все остальные сотрудники должны проходить ежегодное курсовое обучение непосредственно на предприятии.